U wilt graag het maximale uit mensen halen. Op de eerste plaats voor hun eigen motivatie en betrokkenheid. Op de tweede plaats omdat u graag wilt dat hun gedrag aansluit bij de verwachtingen van uw klanten. Als uw organisatie loyale klanten wil krijgen die voor uw organisatie meer commercieel resultaat gaan opleveren, is het dus belangrijk om medewerker(s) te ontwikkelen.
Individuele ontwikkeling kunt u inzetten voor medewerkers die niet lekker in hun vel zitten of die om wat voor reden dan ook onderpresteren. Het kan ook gaan om collega’s die u vanuit een boventalligheid of functioneren wilt laten begeleiden naar een andere baan.
Voor welke coaching kies jij?
Kenmerkend voor mijn coaching:
Wederzijds vertrouwen en respect zijn een belangrijk uitgangspunt voor me. Geen verborgen agenda’s. Dat is de basis voor volledige openheid naar elkaar. Je zult ervaren dat ik goed luister, warm ben en 100% interesse voor je heb. Als het nodig is om jou je doelstelling te laten halen, kan ik confronterend en vasthoudend zijn. Ik zie jouw ontwikkeling in een breder perspectief en streef ernaar je voor de langere termijn inzichten te geven waarmee jij keuzes kunt maken of je gedrag kunt veranderen waar jij en je omgeving blij mee zijn.
Ontwikkelen betekent voor mij:
Actief werken aan het vergroten van je bewustzijn. Jezelf beter leren kennen, voelen wie jij bent en wat jouw talenten zijn. Het resultaat van ontwikkelen levert je minder angst, meer keuzemogelijkheden en meer geluk op.
Een speciale vorm van individuele ontwikkeling waar Echt Jezelf mee werkt is op basis van de BalansScan. De kern van de BalansScan gaat om meten! Zo is het nóg makkelijker om een grote stap in bewustwording te maken. De technologie is een uiterst ingenieus hulpmiddel waarmee Edith Brouwer als gecertificeerde coach in korte tijd een analyse kan maken van de daadwerkelijke oorzaak waarom iemand zich niet lekker voelt of te weinig presteert. Echt Jezelf garandeert u dat uw medewerkers minstens 40% beter in hun vel zitten en presteren na de coaching. Dit betekent dat ze veel meer waarde voor uw organisatie zullen hebben dan voor de individuele ontwikkeling.